中共中央、國務(wù)院近日印發(fā)了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《教育規(guī)劃綱要》)。其中指出,到2020年,普及高中教育,基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會,進入人力資源強國行列。
但家紡行業(yè)領(lǐng)軍品牌德茹雪公司人力資源和營銷總監(jiān)黃衛(wèi)權(quán)指出,若想由此改變我國的大學(xué)生就業(yè)問題,是不現(xiàn)實的。因為大學(xué)生就業(yè)難的根本在于我國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)處于低端,用郎咸平教授的說法就是“6+1”中的“1”的環(huán)節(jié),是最低端的加工環(huán)節(jié)。這是一個不需要太多的人才也難完成的制作加工環(huán)節(jié)。而高素質(zhì)的人才應(yīng)該服務(wù)在企業(yè)的“6”的環(huán)節(jié),如物流、設(shè)計、營銷等等環(huán)節(jié)。所以黃衛(wèi)權(quán)認為,只有加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化中小企業(yè)投資環(huán)境,鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型,只有這樣我們的人才有用武之地,也只有這樣才能真正解決大學(xué)生就業(yè)難的問題。其他任何舍本逐末的方法都是不管用的,或者見效甚微的。
黃衛(wèi)權(quán)認為經(jīng)濟蕭條的時候,是中小企業(yè)轉(zhuǎn)型的最佳的時機。同時他給出了以下觀點:
第一,經(jīng)濟蕭條時,會有大量的企業(yè)倒閉,為了避免破產(chǎn),很多企業(yè)都會改變之前的方法,正所謂窮則思變。這個時候不用你說,企業(yè)主動要求轉(zhuǎn)型,因為他害怕了,這一害怕就好辦事。
第二,只有人家企業(yè)主動,我們的人才才有機會。受人于敗軍之際,拿出看家本領(lǐng),上演單騎救主的好戲。只有這樣,人家才能服你。若在平時,任你說破嘴皮都不管用。
第三,經(jīng)濟蕭條時機,國家會出臺相關(guān)的扶持政策,幫助企業(yè)度過難關(guān)?峙轮皇菚䦷土说姑Γ炊鴲夯酥行∑髽I(yè)的投資環(huán)境。這樣的事情我們見得并不會少。