憑心而論,我這個(gè)角色很討巧,也很出彩。所以“新聞發(fā)布會(huì)”結(jié)束后,“主持人”覺得苗頭不對(duì),話鋒一轉(zhuǎn):“現(xiàn)在,我們來談?wù)勛鲞@個(gè)活動(dòng)的感想……”小組成員一一發(fā)言,我便識(shí)趣地閉嘴了,一來剛才已經(jīng)把該表現(xiàn)的都表現(xiàn)出來了,二來嘛,不能老是當(dāng)搶話筒的“麥霸”,也要給別人充分的發(fā)言機(jī)會(huì)。
見老板:說他講話太“直接”
當(dāng)天面試結(jié)束后,連我在內(nèi),一共有3個(gè)人留下來。這倒不是其他人都被刷了,是因?yàn)橛幸粋(gè)部門對(duì)我們比較感興趣,部門老板正好又在,所以就找我們面談———我心里很明白,這就是最后一次面試了,3選1,要么成功,要么從此和這家公司說“拜拜”!
一個(gè)廣州男生打頭進(jìn)去,40多分鐘后,他走出房間,朝我擠擠眼睛:“小心點(diǎn),那個(gè)老板很難對(duì)付的!”他說得沒錯(cuò),老板的確很難對(duì)付。他笑瞇瞇的,像聊天一樣隨便發(fā)問,難對(duì)付的,是他不按常理出牌的怪問題,還有毫不客氣的評(píng)論。比如他問我做頭發(fā)會(huì)不會(huì)固定在一家店,我自然答不會(huì)———小姑娘嘛,這種事誰不想圖個(gè)新鮮?結(jié)果老板直截了當(dāng),兜頭一句:“你對(duì)品牌的忠實(shí)度不夠!”
可你又沒法作假,因?yàn)楦静恢浪谙胧裁础W罡阈Φ氖,他突然問我?ldquo;聊了這么久,你看我是什么樣的人?” 我一愣,順口說:“你很友好,很紳士……”他窮追猛打:“你說的這些都讓我很高興,不過你覺得我有什么缺點(diǎn)?”我盯了他3秒鐘,硬著頭皮說:“你,你說話太‘直接’了……”
Tracy的獨(dú)門秘笈
英語優(yōu)秀,在學(xué)生會(huì)工作時(shí)有組織大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有大公司市場(chǎng)部實(shí)習(xí)經(jīng)歷———這是Tracy頻頻被各家公司市場(chǎng)部挑去面試的保留“法寶”。除了這些“硬件”,她還有什么獨(dú)門秘笈?
針對(duì)職位修改簡(jiǎn)歷
如果你申請(qǐng)市場(chǎng)部職位,就應(yīng)該在簡(jiǎn)歷里把組織過的大型活動(dòng)寫得詳細(xì)一點(diǎn)。以此類推!
建立自己的題庫
各家公司面試時(shí),有幾個(gè)問題是肯定會(huì)問的,把它們搜集起來,建立起自己的題庫。每次面試后總結(jié)得失時(shí),把遇到的新題充實(shí)進(jìn)題庫,再記下老題的變種,并準(zhǔn)備好答案!
表現(xiàn)自己,但不張揚(yáng)
比如“介紹你的搭檔”這道題,很多公司都會(huì)用到。硬耍幽默,當(dāng)然不必要,但你的介紹一定要信息量大———介紹時(shí)可以趁機(jī)把自己捎上:“××小姐的兼職經(jīng)歷很豐富,和我的差不多……”、“雖然我們只聊了5分鐘,但對(duì)兩個(gè)開朗的女孩來說,足夠成為好朋友了……”
學(xué)會(huì)控制局面
小組討論時(shí),怎么抓主動(dòng)權(quán),就看你的能力了。比如,適當(dāng)時(shí)候插一句“現(xiàn)在大家都說了很多,我想把意見搜集一下”———當(dāng)所有人的信息都被你記在手上時(shí),你自然就控制住了一切。